Barion Pixel
Kívülről máshogy látszik – és ez a legnagyobb segítség
Kívülről máshogy látszik – és ez a legnagyobb segítség

Van az a pont, amikor már nem is látod, mi történik a cégedben. Nem azért, mert nem figyelsz. Azért, mert minden nap benne vagy, és egyszerűen hozzászoksz ahhoz, amit amúgy nem lenne szabad elfogadni. Általában ilyenkor jövök én.

Nem ismerem jobban a cégedet, csak nem vagyok benne nyakig

A céged olyan, mint egy puzzle. Te minden darabot ismersz, de mivel túl közelről nézed, nem mindig látod a teljes képet.
Én kívülről jövök, nem húzom a napi mókuskereket, és ezért gyorsabba meglátom a hiányokat, kiskapukat, a nem optimális működést.

Amit te megszoktál, én gyorsabban észreveszem

  • Mindenki máshogy tárol adatokat?
  • Ugyanarra a kérdésre napi 3-szor válaszoltok?
  • Az új kollégának 3 hét után sincs belépése egy rendszerbe?
  • A vezetők túl vannak terhelve, mert nincs világos leosztás?

Ezek nem „nagy bajok”.
Csak épp rengeteg időt, energiát, pénzt visznek el – és lehetne másképp is.

Egy példa: az „úgy szoktuk” csapdája

Egy ügyvezető úgy fogalmazott nekem:
„Mi már észre sem vesszük, hogy mennyire körülményesen csináljuk.”

A csapat adminisztrált, utólag pótolt, fájlokat bogarászott.
Én megkérdeztem:
„Miért nem egy helyre töltitek mind, egy rendszerbe, amit minden érintett lát?”

Csend lett.

És egy két múlva ezen a területen rend lett.
Ugyanazokkal az emberekkel, kevesebb felesleges körrel, nagyobb átláthatósággal.

A "kívülálló" előnye, hogy nincs érintve – csak segíteni akar

Nem vagyok részese a belső játszmáknak.
Nem akarok okosabb lenni nálad.
Nem viszek magammal régi mintákat.

Csak figyelek, kérdezek, kirakjuk a képet, és megnézzük, hol folyik el az, ami értékes: az időd, az energiád, a pénzed.

És utána együtt átalakítjuk úgy, hogy működjön. Nem csak egyes emberek fejében, hanem dokumentáltan és a hétköznapokban.

Szóval, kívülről máshogy látszik?

Igen. És ez hatalmas segítség. Erről számolnak be az ügyfeleim.
Mert te megcsinálod a cégedet belülről.
Én meg segítek abban, hogy ezek összeérjenek: az embereid, a folyamataid, és a céljaid.

Ha érzed, hogy jó lenne egy külső szem, aki nem csak beszél, hanem segít is –
kérj egy 30 perces konzultációt. Gyors, egyenes, gyakorlatias.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük