Szakmai cikkek
Szakmai cikkek
Hogyan adj ki úgy feladatot, hogy meg is csinálják?
Tapasztalatom szerint a legtöbb vezető nem azt mondja: „nem dolgoznak…
Nem az a baj, hogy nincs időd – hanem hogy nincs leírva, mit kell csinálni
Tapasztalatom szerint a legtöbb vezető nem a munkától fárad el.…
Ki a mentor a betanulásban – és miért van fontos szerepe?
Amikor új munkatárs érkezik egy céghez, sok helyen úgy gondolják:…
Mi az az onboarding? – És miért nem csak egy HR-kifejezés
Az „onboarding” szót egyre többször hallani a munka világában –…
Betanulási terv minta – lépések, hogy segítsd az új munkatársat
A legtöbb cégben az új munkatársak betanítása nem terv szerint,…
Hogyan készíts hatékony folyamatleírást a cégedben?
Többször láttam már, hogy egy-egy jól megírt folyamatleírás több időt…
Miért kell (végre) rend a munkatársak feladatkörében?
Sokan azt gondolják, hogy elég „megbeszélni” ki mit csinál.De valójában…
Miért nem működik a „majd valaki megoldja” típusú feladatkiosztás?
A legtöbb cég nem azért csúszik szét, mert a munkatársak…
Miért lett a küldetésem, hogy nyugalmat teremtsek a munka világában?
2016-ban egy pénzügyi osztály átszervezésén dolgoztam.Azt gondoltam, adminisztratív finomhangolás lesz,…