Munkahelyi életünk nagy szerepet tölt be a mindennapjainkban, hiszen a napunk 1/3-t ott töljük. Nem mindegy hogy érezzük magunkat, ahogy az sem mindegy, hogy amikor elkezdünk dolgozni egy új helyen ott milyen a fogadtatás.
Ezért fontos a munkahelyi orientáció
Először nézzük meg, mit is jelent az orientáció.
Orientáció jelentése: Tájékozódás, eligazodás. Annak megállapítása, hogy a megfigyelő személy hol van, és hogy hozzá képest a tárgyak, személyek hol helyezkednek el.
Wikiszotas.hu
Tehát, amikor megérkezünk egy munkahelyre, pontosan tudnunk kell, hová érkeztünk, és a dolgok, személyek hozzánk képes hol helyezkednek el. Ez hatalmas nagy segítség, hiszen ad egyfajta stabilitást, ami lássuk be, egy új helyzetben nagyon jól jön, amikor minden olyan bizonytalannak tűnik.
Mit érdemes bemutatni az első munkanapon?
Én tapasztalatom, hogy az alábbi dolgok elengedhetetlenek annak érdekében, hogy egy új munkatárs könnyebben és gyorsabban beilleszkedjen egy újhelyre, csapatba.
- Szevezet felépítése
- Irodai, telephely, munkaállomások stb bemutatása, körbevezetés
- Külön említés a konyháról, ebédről, ebédszüneti szokásokról
- Céges hagyományok, ismétlődő rendezvények bemutatása
- Ha nem is lehetséges mindenhol, de azokkal a személyekkel, részlegekkel, akivel kapcsolatban lesz az új munkatár, ott fontos a személyes bemutatás