Van az a pont, amikor már nem is látod, mi történik a cégedben. Nem azért, mert nem figyelsz. Azért, mert minden nap benne vagy, és egyszerűen hozzászoksz ahhoz, amit amúgy nem lenne szabad elfogadni. Általában ilyenkor jövök én.
Nem ismerem jobban a cégedet, csak nem vagyok benne nyakig
A céged olyan, mint egy puzzle. Te minden darabot ismersz, de mivel túl közelről nézed, nem mindig látod a teljes képet.
Én kívülről jövök, nem húzom a napi mókuskereket, és ezért gyorsabba meglátom a hiányokat, kiskapukat, a nem optimális működést.
Amit te megszoktál, én gyorsabban észreveszem
- Mindenki máshogy tárol adatokat?
- Ugyanarra a kérdésre napi 3-szor válaszoltok?
- Az új kollégának 3 hét után sincs belépése egy rendszerbe?
- A vezetők túl vannak terhelve, mert nincs világos leosztás?
Ezek nem „nagy bajok”.
Csak épp rengeteg időt, energiát, pénzt visznek el – és lehetne másképp is.
Egy példa: az „úgy szoktuk” csapdája
Egy ügyvezető úgy fogalmazott nekem:
„Mi már észre sem vesszük, hogy mennyire körülményesen csináljuk.”
A csapat adminisztrált, utólag pótolt, fájlokat bogarászott.
Én megkérdeztem:
„Miért nem egy helyre töltitek mind, egy rendszerbe, amit minden érintett lát?”
Csend lett.
És egy két múlva ezen a területen rend lett.
Ugyanazokkal az emberekkel, kevesebb felesleges körrel, nagyobb átláthatósággal.
A "kívülálló" előnye, hogy nincs érintve – csak segíteni akar
Nem vagyok részese a belső játszmáknak.
Nem akarok okosabb lenni nálad.
Nem viszek magammal régi mintákat.
Csak figyelek, kérdezek, kirakjuk a képet, és megnézzük, hol folyik el az, ami értékes: az időd, az energiád, a pénzed.
És utána együtt átalakítjuk úgy, hogy működjön. Nem csak egyes emberek fejében, hanem dokumentáltan és a hétköznapokban.
Szóval, kívülről máshogy látszik?
Igen. És ez hatalmas segítség. Erről számolnak be az ügyfeleim.
Mert te megcsinálod a cégedet belülről.
Én meg segítek abban, hogy ezek összeérjenek: az embereid, a folyamataid, és a céljaid.
Ha érzed, hogy jó lenne egy külső szem, aki nem csak beszél, hanem segít is –
kérj egy 30 perces konzultációt. Gyors, egyenes, gyakorlatias.