A munkám célja, hogy a vállalkozások működése kiszámíthatóvá és nyugodttá váljon, ahol mindenki tudja, mi miért történik.

A folyamatfejlesztés nálam mindig az emberekről szól. Nem a rendszer az első, hanem az, aki benne dolgozik. Olyan megoldásokat keresek, amelyek megkönnyítik a mindennapokat, csökkentik a feszültséget, és segítenek abban, hogy a munkatársak és a vezetők is jobban érezzék magukat a saját szerepükben.

Nem tanácsokat adok, hanem elkészítem, ami működik. A fejlesztés akkor ér valamit, ha a dokumentáció nem a fiókban marad, hanem a mindennapi munka részévé válik. Minden folyamatábrát, leírást és javaslatot úgy készítek el, hogy az érthető, használható és élő legyen.

A fejlődés számomra nem egyszeri projekt, hanem szemlélet. Minden közös munka során tanulunk: felismerjük, mi működik jól, és mit lehet még jobban csinálni. A folyamatos fejlesztés nem bizonytalanságot, hanem stabilitást hoz a cég életébe.

A végső célom, hogy nyugalmat és stabilitást teremtsek a munka világában. Hogy a vezetők ne tűzoltással töltsék a napjaikat, hanem valóban vezethessenek. Hiszem, hogy a rend nem a merevségről szól – hanem a szabadságról, amit egy jól működő rendszer ad.